一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）年龄要求18周岁以上、35周岁以下（1982年7月23日至1999年7月22日期间出生）；

（七）岗位所需要的其他条件。

现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查。报名采取现场报名的方式进行。报考人员请于2017年7月23日上午9：00-17：00到云南出入境检验检疫局人事处（地址：昆明市西山区滇池路429号云南出入境检验检疫局二号楼406房间）报名并进行资格审查。

资格审查时需携带以下材料（均为原件）及2张本人近期免冠小一寸证件照片，以供查证，并按照顺序准备一套复印件：

1. 本人身份证、学生证或工作证。

2.《云南出入境检验检疫局所属事业单位公开招聘报名登记表》（详见附件2，请下载后如实、详细填写相关内容，贴好照片）。

3. 本科、研究生各阶段学历、学位证书，所报岗位要求的外语等级证书等材料。

4. 报考岗位所要求的相关工作经历证明材料、户籍证明材料。

5. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

应届毕业生提供所在学校加盖公章的就业推荐表。

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。

资格审查合格的人员，请于2017年7月24日下午14：00-17：00到报名地点凭本人身份证领取笔试准考证。

（二）笔试。笔试包括公共知识和应知应会的相关知识，时间及地点见准考证及云南出入境检验检疫局网站通知公告栏目（网址：www.ynciq.gov.cn）。

（三）面试。在达到笔试合格线的人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以1：3的比例确定各岗位参加面试人员（名单在云南出入境检验检疫局网站通知公告栏目公布）。面试时间及地点另行通知。

（四）体检及考核。参加面试人数与招聘计划数比例达到3：1的岗位，按综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）从高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。

拟聘用人员在我局网站上公示7天，公示后不影响聘用的，办理聘用手续。

三、其他事宜

（一）笔试合格线由云南出入境检验检疫局根据考试情况确定。

（二）云南出入境检验检疫局网站网址:www.ynciq.gov.cn。

（三）联系方式：0871-64631161、0871-64614462（电话）

 rsc@ynciq.gov.cn（电子邮箱）

大关县人力资源和社会保障局 

大关县人民政府办公室关于县政府办2017年

公开选调工作人员的公告

根据工作需要，经县人力资源和社会保障局批准，大关县人民政府办公室将面向大关县乡镇公开选调15名工作人员（教育、卫生系统和工勤人员除外）。现将有关事项公告如下：

 一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先、注重实绩；坚持“公开、公平、公正”和择优选用；坚持综合素质与岗位要求相适应；坚持笔试、面试、考察结合的综合评价机制。

二、选调资格条件

报名参加公开选调的人员原则上应具备以下资格条件。

（一）全县乡镇范围内在职在编财政全额拨款的机关、事业单位工作两年以上正式职工（教育、卫生系统和工勤人员除外，参加工作时间为2015年7月16日以前，含7月16日）。

（二）具有中华人民共和国国籍,年龄35周岁以下（即1982年7月16日以后出生，含7月16日）。

（三）具有良好的思想品行和职业道德，业务精湛，成绩突出，身体健康，遵纪守法。

（四）具备岗位所需的业务能力。

（五）具备岗位所需的学历。

（六）近2年年度考核为合格或称职及以上等次（试用期满后按时转正的,试用期年度考核视为合格）。

（七）有下列情形之一者不能参加选调：
1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4．尚在试用期的。

三、报名与资格初审

（一）报名时间。2017年7月15日—2017年7月16日,（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

（二）报名地点。大关县人民政府办公室秘书股（翠华镇顺城北路8号，县人民政府八楼；联系人：康建忠，联系电话: 0870—5621452）。

（三）报名所需资料。参加报考人员需持以下证件及资料到现场进行报名：需持所在单位及主管部门同意报考证明1份（主要领导签字，加盖单位公章）；报名表（正反面打印，贴好照片）1份；经历证明1份；个人信息承诺书1份；本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份；近期1寸免冠同底彩色证件照3张。以上资料收取原件，所需资料在大关新闻网下载。

报考县人民政府办公室综合股、秘书股、法制办岗位的人员还需提供按干管权限，经组织人事部门签署“此件与原件一致”字样并盖章的《公务员（参照公务员法管理人员）登记表》复印件一份。

岗位选择：选调岗位对专业的要求均参照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》设置。专业指导目录分为三个层次，其相互关系为：“一级目录”包含“二级目录”，“二级目录”下设具体专业。如果岗位只限制了“一级目录”，则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求；如果岗位除了“一级目录”限制外，还限制了“二级目录”，则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求。

参加报考人员根据自己所学专业，按照《云南省2017年度公务员录用考试专业指导目录》中对专业的划分，对照《2017年大关县人民政府办公室公开选调工作人员简章》及其它条件，查找自己可选报的岗位，每一名报考人员只能报考一个岗位。如所学专业在《专业指导目录》中同时从属于不同的目录，可以任意一种从属报名。

（四）资格审查。

1．2017年7月17日由县纪委派出第一纪工委、人社、教育、公证等部门对报考人员资格进行审查。资格审查主要是核实报考者是否符合选调岗位规定的报考资格条件。
2．拟选调人数与报名人数比例需达到1:3方能开考。若达不到开考比例的按比例削减岗位数；若削减后仍达不到开考比例的，取消拟选调岗位。
资格审查及岗位削减等情况在大关新闻网进行公告。资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。

（五）领取准考证时间和地点。

时间：2017年7月18日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。地点：县政府办秘书股。不按规定时间领取准考证的，视为自动放弃考试资格。

四、选调工作程序

此次选调采取笔试、面试、考察相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩和考察成绩均按100分制计算。参加选调人员总成绩由笔试成绩、面试成绩和考察成绩加权计算，其中，笔试成绩所占比例为45%、面试成绩所占比例为45%、考察成绩所占比例为10%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考察成绩×10%。上述成绩，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入总成绩的计算表达式中；总成绩通过计算四舍五入保留两位小数。如果保留两位小数的总成绩相同，则笔试成绩高者胜出。

（一）笔试。
1．笔试由大关县人民政府办公室具体负责，笔试主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力和岗位需要的专业知识和技能等。
时间：2017年7月19日上午9：00至11：00。
地点：以准考证为准。

 2．笔试岗位排名：按笔试成绩从高到低的顺序排列，成绩相同的排名相同。有两人并列第一名，则不再有第二名，后续的排名直接为第三名，岗位的其它排名按此类推。

3.笔试成绩于当天在大关新闻网进行公示。

（二）面试。

1．根据笔试成绩，按照拟选调人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人员，若进入面试的最后一名成绩并列，并列人员一同进入面试

2．面试考官组成。在纪检、保密、公证等部门监督下，于面试当日抽调7名考官，其中抽取5人为面试考官，另外2名作为备用考官。

3．面试方式参照公务员结构化面试，时间控制在10分钟以内。面试时间：2017年7月26日上午10:00开始；地点：另行通知。

4．自动放弃面试资格的，于7月25日12时前提交放弃面试资格书面申请到县政府办秘书股。空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

参加面试人员抽签时，若面试人员数与选调计划数不足2:1的，以岗位面试人员数与选调计划数的实际比例确定面试人员。

5．面试成绩于当天面试工作完毕后在大关新闻网进行公示。

（三）考察。
1．考察由大关县人民政府办公室牵头组织，对参加选调人员进行德、能、勤、绩、廉全面考察评估，根据笔试+面试综合成绩从高分到低分按1:2比例确定考察人员，若笔试+面试成绩进入考察的最后一名成绩并列，并列人员一同进入考察。

2．考察中把政治素质、业务素质、工作业绩作为重要内容，重理论素养的同时要更加注重实绩。考察在2017年8月2日 — 8月4日完成。

3．考察成绩于考察工作完毕后在大关新闻网进行公示，公示时间拟定于2017年8月7日发布公告，公示5个工作日（礼拜日和节假日顺延）。

（四）体检。
根据总成绩，按岗位选调人数1:1的比例进行体检，标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，费用自理。若总成绩出现并列，则以笔试成绩高者确定为体检对象。体检不合格的，取消选调资格，由此产生的空缺人数，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

（五）确定拟选调人员及公示。

对体检合格者作为拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，报县人力资源和社会保障局办理调动手续；反映问题影响选调的，经调查核实属实，取消选调资格。空缺名额经领导组批准后按总成绩从高到低依次递补一次。

五、纪律要求和监督

 报考人员应及时关注大关新闻网，关注选调工作相关信息，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时关注信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。

公开选调工作人员有下列情形之一的，由纪检监察部门视情节轻重给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按规定的编制限额和岗位要求进行的；
（二）不按规定的条件和程序进行的；
（三）擅自变更公开选调政策，造成不良影响的；
（四）公开选调工作中徇私舞弊的。
（五）泄露试题和其他公开选调涉密信息的;
（六）伪造考试成绩或者其他有关资料的；
（七）协助参加考试人员作弊的;
（八）因工作失职，影响公开选调工作正常进行的；
（九）违反公开选调工作纪律的其他行为。

大关县人民政府办公室咨询电话：0870-5621452。

选调工作在纪检监察等部门全程监督下进行，确保公平竞争、择优选调，同时接受社会各界监督。本次选调所有公示公告通过大关新闻网发布。

监督举报电话：0870—5621143（大关县纪委派出第一纪工委监察分局）。 

附：